Cidade Real cria programa de premiação para motoristas que poderão ganhar até R$ 700 em bonificação por mês

Incentivar a direção econômica e segura, reduzindo o consumo de combustível, conservando a frota de ônibus e proporcionando melhorias no conforto do passageiro são alguns dos objetivos do “Performance Real”, programa de premiação criado pela empresa Cidade Real, de Petrópolis. A iniciativa visa reconhecer o desempenho mensal dos motoristas, por meio da telemetria, premiando aqueles que se destacarem, com bonificações que podem chegar a R$ 700 no vale-alimentação.

Apresentado aos condutores da empresa no final de setembro, no auditório do Setranspetro, o projeto é considerado um avanço. Além de beneficiar os motoristas, proporciona economia no consumo de combustível e de manutenção dos veículos, diminuição da emissão de poluentes e um trânsito mais seguro para a população da cidade. “A implantação deste programa vem sendo estudada desde o ano passado. A empresa observou a oportunidade de incentivar os colaboradores com uma premiação, focada no desenvolvimento profissional e na padronização do atendimento e contribuindo também com os motoristas que atuam de forma responsável e econômica”, disse Miguel Ângelo Vianna, gestor da Cidade Real.

Já neste mês de outubro, todos os motoristas que aceitaram o regulamento do programa ganharam 100 pontos no aplicativo. A pontuação pode aumentar de acordo com o desempenho do profissional ou sofrer dedução caso sejam registradas ocorrências, como excesso de velocidade, freada ou aceleração brusca, excesso de rotação, condução na faixa verde e marcha lenta excessiva. “Ao final de cada mês, será elaborado um ranking com os 20 melhores colocados. As bonificações ultrapassam o total de R$ 5 mil, com premiações que vão de R$ 50 a 700 no vale-alimentação. Para isso, a média geral de consumo do diesel da empresa deverá ser superior a 3km/l no mês de referência”, destacou o gestor.

A premiação será concedida por liberalidade da empresa Cidade Real, como forma de reconhecimento aos trabalhadores, sem configurar obrigação trabalhista ou constituir verba salarial. Portanto, não pode ser utilizada como base para encargos trabalhistas e previdenciários. Durante o mês, serão elegíveis para participar do programa os motoristas que tiverem registrado, no mínimo, 100 horas de trabalho na telemetria, que indica, em tempo real, hábitos inadequados de condução e possíveis falhas dos coletivos, através de sinais sonoros. A tecnologia a bordo possui um dispositivo individual e acesso exclusivo a um aplicativo, onde os motoristas podem acompanhar detalhadamente a performance diária ao volante.

“Conduzimos vidas, do recém-nascido ao idoso. A nova tecnologia promete ser um aliado na condução. Seguimos recebendo o suporte necessário da empresa para entender o funcionamento do sistema e buscar a bonificação, que será de grande ajuda”, concluiu Roberto da Silva Leonardo, motorista na linha 100 – Rodoviária Bingen. Para Carlos Alberto dos Santos, motorista no Sargento Boening, o “Performance Real” é um incentivo a mais na profissão. “Se já me dedicava, agora quero entrar na lista dos 20”, brincou. Mauri Modesto, motorista há três décadas, parabenizou a iniciativa. “Será uma competição saudável, afinal, todos somos amigos”, disse.